Rozważasz coaching, mentoring, warsztat biznesowy? Potrzebujesz wsparcia eksperta, który zarówno zmotywuje Cię do zmiany, jak i pomoże przez nią przejść? Zależy Ci na współpracy opartej na głębokim zrozumieniu Twojej sytuacji, w trakcie której uwolnisz się od blokad oraz poczujesz bezpiecznie i spokojnie? Rozgość się w tej przestrzeni rozwoju. Jako praktyk biznesu z 25-letnim doświadczeniem, a także coach kariery, wiem, jak wesprzeć Cię w procesie zmiany. I potrafię zrobić to skutecznie. Pomogę Ci ogarnąć chaos i wątpliwości, a dzięki temu:
- zapanujesz nad brakiem zdecydowania i odnajdziesz własną drogę,
- otrzymasz strategię działania dopasowaną do Twoich potrzeb,
- dowiesz się, jak wytrwać w realizacji swojego celu.
Zastanawiasz się, czy nadszedł już czas na coaching kariery?
- Czujesz, że coaching kariery mógłby Ci pomóc, jednak targają Tobą wątpliwości?
- Wciąż szukasz rozwiązań, które pozwolą Ci wreszcie ruszyć z miejsca i poczuć, że naprawdę działasz?
- Frustruje Cię natłok porad, kursów, informacji i masz wrażenie, że w Twojej głowie panuje nieznośny chaos?
- Potrzebujesz porozmawiać z kimś, kto pomoże Ci krok po kroku poukładać pomysły, które rozsypały się niczym puzzle?
- Czujesz, że kręcisz się w kółko i potrzebujesz konkretnej strategii działania, uwzględniającej Twoje talenty?
- Myślisz o stworzeniu planu, dostosowanego do Twoich potrzeb i obecnej sytuacji życiowej?
- Chcesz skupić się na praktycznych rozwiązaniach i zadaniach do realizacji w karierze i biznesie?
- Powstrzymują Cię obawy przed zmianą, a ona sama kojarzy Ci się ze skokiem w przepaść?
- Myślisz, że właśnie Ty powinieneś decydować o tym, co jest dla Ciebie najlepsze?
Jeśli odpowiedziałeś na te pytania twierdząco – coaching kariery jest dla Ciebie. Zacznij działać już dziś. Pomogę Ci zaplanować zmianę zawodową i przejść przez każdy jej etap.
Zastanawiasz się, czy nadszedł już czas na coaching kariery?
Czujesz, że coaching kariery mógłby Ci pomóc, jednak targają Tobą wątpliwości?
- Wciąż szukasz rozwiązań, które pozwolą Ci wreszcie ruszyć z miejsca i poczuć, że naprawdę działasz?
- Frustruje Cię natłok porad, kursów, informacji i masz wrażenie, że w Twojej głowie panuje nieznośny chaos?
- Potrzebujesz porozmawiaćz kimś, kto pomoże Ci krok po kroku poukładać pomysły, które rozsypały się niczym puzzle?
- Czujesz, że kręcisz się w kółko i potrzebujesz konkretnej strategii działania, uwzględniającej Twoje talenty?
- Myślisz o stworzeniu planu, dostosowanego do Twoich potrzeb i obecnej sytuacji życiowej?
- Chcesz skupić się na praktycznych rozwiązaniach i zadaniach do realizacji w karierze i biznesie?
- Powstrzymują Cię obawy przed zmianą, a ona sama kojarzy Ci się ze skokiem w przepaść?
- Myślisz, że właśnie Ty powinieneś decydować o tym, co jest dla Ciebie najlepsze?
Jeśli odpowiedziałeś na te pytania twierdząco – coaching kariery jest dla Ciebie. Zacznij działać już dziś. Pomogę Ci zaplanować zmianę zawodową i przejść przez każdy jej etap.
Coach zmiany zawodowej i rozwoju talentów
Jeśli szukasz coacha zmiany zawodowej o głębokiej intuicji i empatii – zapraszam Cię do współpracy. Jako ekspert w obszarze zmiany zawodowej i rozwoju talentów z wykorzystaniem badania Clifton Strenghts, znanego jako test Gallupa wiem, że ten proces może być zarówno ekscytujący, jak i trudny. Wiele razy doświadczyłam zmiany pracy, branży i miejsca zamieszkania. W wieku 25 lat zaczęłam zarządzać zespołem i pracować z ludźmi o różnych talentach. Dlatego podczas tworzenia strategii, planu i wyznaczania celów skorzystasz z mojej szerokiej perspektywy, umiejętności szybkiego ustalania priorytetów i podejmowania decyzji. W oparciu o Twoje mocne strony pomogę Ci zbudować determinację do realizacji marzeń zawodowych.
Do czego jeszcze Cię zapraszam, poza coachingiem biznesowym, mentoringiem i coachingiem kariery?
Innymi obszarami, w których udzielę Ci wsparcia, są rozwój biznesu hotelowego oraz doskonalenie umiejętności menedżerskich. Dzięki 13-letniemu doświadczeniu w branży hotelarskiej zdobyłam praktyczną wiedzę, dzięki której jeszcze lepiej zrozumiem Twoje potrzeby. Wiem, że praca menedżera obfituje w napięcia, stres i wyzwania. Odbywa się w środowisku międzypokoleniowym, w czasach dynamicznie rozwijających się technologii. Prowadzi często do kryzysów, a nawet wypalenia zawodowego. Zajmuję się coachingiem i mentoringiem biznesowym oraz prowadzę warsztaty w tym zakresie, pracując zarówno z osobami dojrzałymi, jak i w młodym wieku.
Co otrzymasz ode mnie w ramach coachingu biznesowego?
Dzięki narzędziom i technikom, które poznałam na studiach z coachingu i mentoringu, nasza komunikacja będzie zrozumiała i klarowna. Będę słuchać Cię aktywnie i stawiać trafne pytania. Za pomocą testu Gallupa odkryję Twoje talenty i pomogę Ci w rozwoju poprzez coaching mocnych stron.
Dokonam dokładnej oceny Twojej sytuacji. Sprawdzę, co nie działa i dlaczego. Otrzymasz spersonalizowaną strategię, uwzględniającą Twoje cele, potrzeby i preferencje. Zyskasz skuteczne wsparcie na drodze do realizacji celu.
Otrzymasz solidną dawkę inspiracji i motywacji do działania. Dodam Ci odwagi, której teraz potrzebujesz. Pomogę Ci poradzić sobie z obawą przed zmianą i oswoić proces przejścia przez jej wszystkie etapy.
Dzięki wykształceniu oraz predyspozycjom osobistym określę sprawnie Twój problem, przeanalizuję sytuację, a także opracuję plan działania. Wnikliwy umysł stratega umożliwi mi trafną ocenę różnych scenariuszy oraz wybór najlepszej ścieżki, zgodnej z Twoimi talentami.
Dzięki rozbudowanej wiedzy z zakresu zarządzania, finansów, marketingu i strategii biznesowej, zdobytej na studiach MBA, podczas każdej współpracy skupiam się w pełni na sytuacji klienta. Pozwoli mi to na wybór najbardziej skutecznych rozwiązań, dzięki którym podejmiesz właściwe kroki do realizacji celów biznesowych.
Jako menedżer-praktyk wesprę Cię w rozwoju umiejętności liderskich. Dzięki naszej współpracy wzmocnisz kompetencje przywódcze i wzniesiesz zarządzanie na bardziej efektywny poziom.
Pomogę Ci w zmianie zawodowej i rozwoju biznesu
Współpracuj ze mną, jeśli planujesz:
- zmianę kierunku kariery,
- zmianę z roli eksperta do roli menedżera,
- zmianę pracy z etatu na własną firmę,
- rozwój biznesu hotelowego.
Zależy Ci na wyborze coacha oferującego autentyczne podejście do zmiany?
Wiem, że wybór coacha może być trudny. Co zyskasz dzięki mojemu podejściu? Priorytetem będzie dla mnie pełne zrozumienie Twoich potrzeb, wsparcie w rozwijaniu kluczowych umiejętności oraz budowaniu pewności siebie. Będę dla Ciebie coachem, mentorem oraz partnerem, który z empatią i zaangażowaniem stawia Ci wyzwania na drodze do osiągnięcia sukcesu. Zapraszam Cię do kontaktu, jeśli potrzebujesz pomocy w przekraczaniu barier i osiąganiu wyznaczonych celów. Współpraca będzie opierać się na autentycznym podejściu do zmiany. Oznacza to, że czeka nas praca wymagająca wysiłku i zaangażowania. Wyobraź sobie jednak, jak świetnie się poczujesz, kiedy zobaczysz jej efekty. Wierzę, że razem odkryjemy Twoje możliwości, a Ty osiągniesz sukcesy, zarówno w biznesie, jak i w życiu osobistym.
Jak pracuję
Coaching / Mentoring / Sparing biznesowy
sesja 1:1, warsztaty
Rozmowa online
30 minut, bezpłatna
Sesja 1:1
90 minut
Praca w grupie
maks. 15 osób
Czym różnią się od siebie coaching, mentoring i sparing biznesowy?
Coaching, mentoring i sparing biznesowy różnią się przede wszystkim rodzajem wsparcia oraz rolą, jaką osoba prowadząca odgrywa w procesie rozwojowym. Coaching, w przeciwieństwie do mentoringu biznesowego, nie wymaga doświadczenia branżowego coacha. Być może zastanawiasz się pomiędzy coachingiem zawodowym a mentoringiem. Kiedy zdecydujesz się na mentoring – skorzystasz także z wiedzy i doświadczenia mentora, eksperta w Twojej dziedzinie. Także sparing partner musi mieć aktualną wiedzę i doświadczenie w danym obszarze biznesu.
- Odkryjesz swoje mocne strony – jest to proces oparty na rozwijaniu własnych umiejętności i potencjału.
- Określisz kierunek działania – skupisz się na osiąganiu konkretnych celów zawodowych.
- Spojrzysz na swój problem inaczej – usłyszysz pytania, które poszerzą Twoją perspektywę.
- Poczujesz, że masz zasoby do poradzenia sobie z problemem – rozwiniesz umiejętność myślenia i samodzielność.
- Otrzymasz wiedzę oraz inspirację – relacja mentor-mentee opiera się bowiem na przekazie merytorycznej wiedzy.
- Zyskasz nowe pomysły do wdrożenia – mentor może proponować konkretniejsze rozwiązania i udzielać praktycznych wskazówek.
- Wypracujesz zmiany, które będą dotyczyć codziennego życia – mentor pomaga rozwijać się zarówno zawodowo, jak i osobiście.
- Spojrzysz na swoje aktualne zadania z innej perspektywy – skupimy się na bieżących wyzwaniach i sytuacjach.
- Poznasz dokładniej mechanizmy, które rządzą Twoją sytuacją – nie ma tu jednego konkretnego celu rozwojowego na proces.
- Otrzymasz wskazówki odnośnie dalszych działań – pomogę Ci znaleźć rozwiązanie konkretnych problemów lub sytuacji.
- Zyskasz możliwość elastycznego dopasowywania tematów do pracy – ten proces może być bowiem bardziej dynamiczny i dostosowany do Twoich aktualnych potrzeb.
